photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

N° 36.24 au sein d'un ESAT accueillant des travailleurs handicapés Missions : - Assurer les apprentissages professionnels liés aux besoins des travailleurs handicapés - Assurer la préparation et l'organisation du travail dans le respect des travailleurs accueillis et des objectifs de production - Assurer la production des prestations Espaces Verts - Contrôler la conformité de la prestation par rapport au cahier des charges - Assurer le suivi de la prestation - Assurer la responsabilité de la sécurité au travail des équipes - Accueillir les travailleurs handicapés - Réguler les relations entre les travailleurs handicapés - Evaluer les stagiaires - Participer à l'élaboration du Projet personnalisé, le mettre en œuvre et l'évaluer - Participer à la vie institutionnelle - Veiller à sa propre sécurité et celle de son environnement, à la sécurité des usagers et des biens Avantages : - Modulation du temps de travail, vendredi après-midi non travaillé - 39 heures hebdomadaires avec RTT - Restauration sur site possible - Congés d'ancienneté - Compte épargne temps - Chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ferté-Vidame, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

N° 38.24 au sein d'un ESAT accueillant des travailleurs handicapés, poste à pourvoir en décembre 2024 Missions : - Participer au suivi et à la réalisation des prestations de la ville de Senonches : Prendre en charge la réalisation du chantier de la ville de Senonches dont vous serez l'interlocuteur privilégié Gérer la relation client dans le respect des délais et de la qualité Piloter le suivi opérationnel du chantier (planification des interventions, fleurissement.) Veuillez à la satisfaction du client Assurer le reporting auprès de la Cheffe de Service - Encadrer et accompagner une équipe de travailleurs en situation de handicap - Accueillir les travailleurs handicapés / Réguler les relations entre travailleurs handicapés - Assurer la sécurité au travail des équipes - Assurer les apprentissages professionnels liés aux besoins des travailleurs handicapés - Assurer la préparation et l'organisation du travail dans le respect des travailleurs accueillis et des objectifs de production et dans le respect des délais et de la qualité - Adapter l'organisation du travail en fonction des difficultés de la population accueillie - Participer aux développements des compétences[...]

photo Agent / Agente de récupération et de recyclage

Agent / Agente de récupération et de recyclage

Emploi

Cherisy, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

En raison d'une augmentation de l'activité sur notre site de Cherisy, nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe Laser ! Vos missions : démontage du toner, approvisionnement en matière première, identification des pièces à changer, nettoyage toner, remontage, collage puce, , test, tenue de poste de travail. Vous serez formé(e) via une action de formation préalable au recrutement. A compétences égales, la priorité est donnée aux travailleurs Handicapés ! 33h30 payé 35 h du lundi au jeudi, prévoyance prise en charge par l'entreprise, 50 % de prise en charge de la mutuelle Alan, CSE Horaire : 8h15-12h30 13h30-17h30 Attention pas de bus pour ces horaires sur Cherisy. Poste à pourvoir rapidement !

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Missions et activités du poste : Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Dans le second degré, sous l'autorité du chef d'établissement qui s'appuie plus particulièrement sur les CPE, les assistants d'éducation participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves. Ils assurent notamment : - Les fonctions de surveillance des élèves y compris pendant le service de restauration et en service d'internat (deux nuits par semaine dans le cas d'un service partagé avec l'externat) - L'appel et l'enregistrement des absences/retards des élèves - Le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - La surveillance des retenues des élèves - L'encadrement, l'aide à l'étude et aux devoirs et l'accompagnement individualisé - La participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements - L'aide à l'intégration collective des élèves handicapés. L'assistant d'éducation intègre un service scolaire composé de 4 C.P.E et 19.4 postes d'AED dans un établissement de 2100 élèves. La fiche de poste ne décrit[...]

photo Agent / Agente de conditionnement et de manutention

Agent / Agente de conditionnement et de manutention

Emploi

Villers-Cotterêts, 28, Aisne, Centre-Val de Loire

Vous aurez en charge la manutention et l'emballage de divers produits. Travail en station debout prolongée et ports de charges sont à prévoir. Des notions d'informatique et de mécanique seraient un plus. Déplacements à prévoir. Une période d'immersion en milieu professionnelle sera mise en place préalable au recrutement. Recrutement dans le cadre de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés. Veuillez indiquer ou joindre votre reconnaissance MDPH. Poste réservé aux personnes titulaire d'une reconnaissance travailleur handicapé.

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

N° 37.24 au sein d'un ESAT accueillant des travailleurs handicapés Missions : - Accompagner les personnes dans la réalisation de tâches - Faciliter la réalisation des travaux (créations gabarits etc.) - Effectuer des opérations de préparations de commande - Améliorer l'aménagement des postes de travail - Contribuer au développement des compétences techniques et des capacités d'apprentissage des ouvriers afin de favoriser leur autonomie et leur intégration en milieu ordinaire - Participer aux réunions de service - Participer aux évaluations des ouvriers en situation de handicap